錘煉青年員工,迸發組織活力——杭州錦江集團召開五四青年節座談會暨“2018錦江好青年”頒獎儀式

2018-05-08

5月4日,杭州錦江集團在總部21樓會議室召開了五四青年節座談會暨“2018錦江好青年”頒獎儀式。集團領導王元珞、陳江堯、陳立根,集團辦公室主任毛玉敏、人力資源部部長沈雅斌,2018錦江好青年獲獎代表,以及來自集團各部門的近40名青年員工參與到本次活動當中。

在聯合工會青年委員吳永錠的主持中,會議首先通報了“2018錦江好青年”的評選結果,并回顧了各獲獎人員的優秀事跡。全場掌聲響起,“2018錦江好青年”的頒獎儀式正式開始了,王元珞、陳江堯、陳立根三位領導走上臺來,為獲獎青年頒獎,并與他們親切的握手、擁抱。儀式親切但不失莊重,體現的是錦江領導對代表錦江未來的年親人的期望和關切。頒獎結束后,錦江好青年代表夏小棟、黃亞斌、王汝佩,這三位來自不同崗位,有著不同經歷的青年才俊分別發表了獲獎感言,向在場的人們分享了他們關于“好青年”的理解,以及對于工作生活的感悟。

     

隨后,在集團領導們的見證下,現場所有的青年員工共同宣讀了“2018錦江好青年”倡議書:“……激情歲月孕育著光明前程,嶄新時代涌動著青春豪邁。讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,激揚青春繪藍圖,求真務實干事業,在建設錦江、發展錦江的進程中,譜寫壯美恢弘的青春畫卷,奏響雄渾激揚的青春樂章!……”鏗鏘有力的每一個字詞,青年們關于事業的決心與理想。在優秀事跡的感召下,在場的許多員工也都結合自身的經歷暢談了他們關于“錦江青年”的理解、對過往感悟、以及對自己未來的規劃,座談會的氛圍愈加熱烈。

 

集團領導對于青年員工的發展與成長至始至終保持著高度的關切。在會上,他們結合自己的經歷,將他們關于工作、生活的感悟與智慧,對在場的青年們進行了毫無保留的分享。

 

陳立根對獲獎的青年表示了由衷的祝賀,他說,廣大青年員工不僅是時代的先鋒,也是錦江未來的希望,錦江的基業長青也需要一大批有才華有抱負的青年,共同努力,共同推動。


陳江堯指出,在如今錦江集團發展的新時代中,需要更多的去關注、關心、關懷青年的成長與發展,通過激發青年群體的的激情,來迸發這個群體的力量,從而發揮出青年群體在企業中應有的價值與作用。他希望,集團所有的青年以及曾經的青年,都能夠仰望星空,腳踏實地;求真學問,練真本領;知行合一,做實干家。

 

王元珞向在座的青年們講述了她在錦江的奮斗、成長過程及心路歷程。她提出,好青年首先需要有志向,有理想,有人生的目標,對自己的人生有正確的規劃是作為一名好青年的基礎;好青年還需要有良好的心態,始終懷有感恩的心,去不斷的提升各方面的能力,豐滿自己的羽翼;此外,好青年也要關注對自身優良品格的培養。同時她結合自己對企業的理解闡述了錦江集團“為正則剛,有容乃大”的企業文化。王元珞表示,困難是成長的機會,勇于克服困難,才能獲得成長。榮譽是對自己的鞭策,也是全新的起點。錦江是所有奮斗者的天堂,她期待青年們能夠攜起手來,共同創造、共同分享錦江的成果。


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